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居家照服員 - 展現 專業能力

與一般看護、外勞不同,居家照服員不僅是提供專業的照顧服務,亦需提供給予長輩心靈支持的關懷陪伴,讓他們在家生活更快樂。

 

所提供的專業照顧服務,包括一般生活照顧、溫馨陪伴、健康管理、身體照顧、特殊疾病照顧(例如:中風後復健、術後照顧、失智症照顧、癌症照顧)及安寧居家照顧等。

專業養成術- 「居家照服員」的篩選流程

  • 1STEP

    應徵者需符合

    具備政府委託民間單位辦理「照顧服務員訓練課程」之結訓證書

  • 2STEP

    第一關

    應徵者來電諮詢
    (電話初試)、筆試及面試

  • 3STEP

    第二關

    電訪六位推薦人,進一步
    瞭解您的為人與品格

  • 4STEP

    第三關

    新人訓練課程之學習
    態度評核、筆試及術科考試等

  • 5STEP

    通過考核

    恭喜您正式成為
    中化居家照顧的居家照服員

想要聘雇一位值得信賴的居家照服員到家中照顧長輩,為家庭分憂解勞,首要篩選條件一定就是居家照顧員的「品格」,再來就是「專業照顧能力」。而中化銀髮最重視的,就是這二大部分。

 

在中化銀髮居家照護,每一位居家照服員最基本的需具備政府委辦照服員訓練課程之結訓證書,並需經過電話初試、筆試與面試,以及六位推薦人的多項篩選審核機制,方可進入第一關;而且還必須再通過職前訓練課程的嚴格考核之後,才能正式成為中化居家照護的居家照服員。

 

在照顧專業的培養方面,身為中化的居家照服員,必須通過每年舉辦的職能成長訓練課程,完成照顧核心職能的研習認證,包括:失智症照顧、健康促進(復能)、安寧居家照顧等三大主題。

 

從職前教育、在職訓練到專業分級培訓,中化銀髮提供第一線的居服員及照管師完整且持續的專業培養。將照顧專業技能區分為一般生活照顧與陪伴、慢性急性照顧、失智症、中風或術後照顧等服務,並依據照服員其專業能力及所受過的培訓資歷,提供薪資分級[c1] 。

 

另一方面,中化銀髮擁有公自費的居家照護服務場域,除了給予居家照服員多元適性的發展機會,也因應居家照服員的職涯發展與長照人才培育,更針對其職務進階所需,推出照顧進階必修課程,以使其照顧專業能力更加精進,並實際應用在服務當中,讓長輩獲得最適切的照顧。

中化居家照顧完整訓練制度

一般「居家照服員」必須具備政府委辦照顧服務員訓練課程之結訓證書,在「中化居家照顧」,專業「居家照服員」的培養會有完整職涯規劃與教育訓練系統支持,讓居家照服員一方面可以提昇專業照顧技能。

 

另一方面有機會進階成為長照產業的「照顧技能指導師」或「照顧產業管理職」,因其累積第一線的豐富經驗,更能提供長輩專業且符合需求的照顧服務及資源整合。

中化居家照顧完整訓練制度

教育訓練整合提升

持續整合現有教育訓練課程資源,進行課程內容系統化與標準化,強化進階式培育效益。



中化居家照顧教育訓練整合表